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会社員の副業は、基本的に「会社ごとの就業規則」で制限されています。一方、公務員の副業は「法律」によって厳しく制限されています。 この違い、例えるならこうです。 会社員の副業禁止は、子どもの「ぐるぐるパンチ」程度。 公務員の副業禁止は、かつて“世界最強”と呼ばれたヘビー級ボクサー・マイク・タイソンのパンチ並みの威力。 ぐるぐるパンチなら痛くもかゆくもないかもしれませんが、タイソンのパンチを食らったら…間違いなくぶっ倒れます。 <会社員と公務員、同じ“副業禁止”でも重みが全然違う> "ゆるさ" vs "厳しさ" この例え話、秀逸でしょ？実はYouTuber リベ大両学長が動画「副業禁止　どう乗り越える」の中で使っている表現、私が大のお気に入りのフレーズでした...

副業禁止の会社でも副業できる？法律・憲法・判例・税金・バレない工夫まで、実例付きでやさしく解説！

「世界最大規模、1日10トンのレタスを生産できる工場」 かつて世界中の空腹に苦しむ人々を食糧危機から救う英雄のようであった野菜工場のトップランナーであった『スプレッド』－昨年、2024年8月26日に民事再生法の手続きを開始し、1年近くを経て2025年4月にその手続きが完了しました。このタイミングで、この会社について改めて振り返る機会を持ちたいと思い、この記事を書くことにしました。 営業責任者としてのポジションを提案され、スカウトを受けたことがきっかけで採用面接に合格した私でしたが、最終的には最終面接を辞退する決断を下しました。その理由は、企業理念や事業計画を聞く中で、「この業態はダメだ」という確信が深まったからです。 スプレッドの企業紹介 スプレッ...